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企业裁员服务介绍

企业裁员(Enterprise layoffs定义:是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。


企业裁员法定条件:

一种情况是濒临破产,被人民法院宣告进入法定整顿期间;

另一种情况是生产经营发生严重困难,达到当地政府规定的严重困难企业标准。

此外,企业裁减人员,还应当严格依照法律和有关规章规定的程序进行。企业只有具备了法定条件并严格按照法定程序进行,裁减人员才是合法的,以裁减人员的方式与职工解除劳动合同才是有效的。

裁员的流程

裁员流程

a.了解裁员缘由,确定法律上的裁员口径;

b.制订裁员方案及备案报告,并建立企业与公 安部门、工会部门的备案与沟通路径;

c.根据员工基本情况制订分类分人群的裁员流程及补偿标准;

d.拟定裁员相关法律文书;裁员面谈及冲突处理。


案例介绍

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