贵阳行军蚁人力 | 节约企业人力成本的好帮手

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北京市人力资源和社会保障局、北京市总工会、北京企业联合会/企业家协会、北京市工商业联合会联合下发了《关于做好新型冠状病毒肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的实施意见》,提出12项具体意见,供实务中参考。疫情期间稳定劳动关系支持企业...

①住房公积金贷款不能正常还款,算逾期吗?②养老金能按时足额发放吗?③企业缓缴住房公积金,影响职工提取吗?④疫情期间失业了怎么办?……防疫期间五险一金新变化,下方一一解疑:一、减免这么多,社保费还够吗?充分考虑了基金的运行情况,通过完善省级统...

一个有趣的现象,就比如说这篇文章的标题。当你看到它时,你会猜测这是一篇关于人资外包公司以及劳务中介区别的文章,如果你没有过相关的了解你一定会认为他俩是一样的,没有什么区别。然后,有趣的点就出现了,关于人资外包公司和劳务中介的具体解释,我想除...

职场之中,难免会有企业让员工在离职时签订竞业限制协议,或让入职的员工签订劳动合同的同时填上一份竞业限制协议,竞业限制是什么,它对职业生涯的影响,你了解吗?可别让“竞业限制”变成了“就业限制”。企业要求签订竞业限制目的是什么?企业中部分员工常...

2020年15日傍晚,贵州省开始对疫情防控中所建立的关卡进行了有序不紊的拆除,加快省内交通畅通,助力省内复工复产。疫情之下部分企业开始复工复产,部分企业依然保持这线上办公模式,复工速度加快的同时,复工带来的隐藏的风险也令多数员工害怕;多数企...

“如果把我们最优秀的20名员工拿走,我可以说微软就是无足轻重的公司” ----比尔•盖茨一、一个企业,往往是20% 的人才创造了80%的效益。这20%的人才算是企业的核心人才。在产品、技术、渠道等竞争因素趋于同质化的情况下,人才成为企业之间...

自疫情爆发至今已近数月,随着疫情持续,节后复工临近,疫情对中国经济的影响也开始显现。2019年春节七天假期内,全国零售和餐饮业销售额约10050亿元。在全国60多个城市拥有400多家西贝莜面村餐厅的西贝餐饮董事长贾国龙接受投中网专访时表示,...

#贵州新型肺炎【贵阳市社保中心解答:如何申请缓缴社会保险费】2月13日,记者从贵阳市人力资源和社会保障局获悉,贵阳市社会保险经办机构已开通受疫情影响面临暂时性生产经营困难缓缴社会保险费审批绿色通道,受理缓缴社会保险费申请,帮助中小微企业渡过...

疫情爆发已有月余,打赢疫情防控狙击战已成了大家共同的期望。为全力做好新型冠状病毒疫情防控的工作,抑制新型冠状病毒的肺炎疫情蔓延势头,行军蚁带领志愿者在南明区各大社区开展了一系列志愿活动,努力为疫情防控贡献自己的力量。2020年2月10日行军...

昨日正月十五闹元宵,这元宵大年一过,2020年的春节才真是过完了。2020年的春节是一场惊心动魄的战役,每天都有各种感人、闹心、愤怒及无奈的新闻出现,一睁眼就有汹涌的疫情数据更新。60年代的庚子年饿死了不少人,而今年的庚子年来的也不太友好...

“一年之间,平平安安就好,就盼着儿女回家过个团圆年”,可今年是全国人民过的最特殊的一个春节,这场没有硝烟的战争注定被每个人记住。此时,武汉是一座全国人民都在为之加油的城市,我们总能从央视新闻、抖音,头条中了解到医护人员在第一线与死亡做着殊死...

“一觉醒来假期延长了9天,这是本人过的最长的一个春节了!”由于新型肺炎的影响,国家发布春节假期延长通知,延长2020年春节假期至2月2日,各省企业不得早于2月3日复工;在疫情影响下,为了保证有接触行为的人员安全度过潜伏期,各省也相继对复工时...

2020年1月21日下午14:00,贵阳行军蚁人力资源有限公司协同观山湖区团委组织开展了观山湖区百花湖乡谷腊村“爱心暖冬”扶贫慰问系列活动。参加该活动的有观山湖区团委组织、观山湖区电商发展中心各公司、百花湖乡政府、谷蜡村村政府。贵阳行军蚁人...

 品牌形象是指企业或某个品牌在市场上、在社会公众心中所表现出的个性特征,它体现公众特别是消费者对品牌的评价与认知。品牌形象与品牌不可分割,形象是品牌表现出来的特征,反映了品牌的实力与本质。品牌形象包括品名、包装、图案广告设计等。形象是品牌...

最近知乎上有一个有趣的话题,怎样理解过早拿高薪是在害自己?听起来是否有些难以理解?工资高难道不好吗?毕竟大多数人工作的终极目标就是为了钱。提出这个话题的人一定是个职场上承受高压的工作者,那么,高薪意味着什么呢? 高薪,一定会代表着你必须拥有...

员工发生工伤事故后,不上班时间里有两个期间,工伤医疗期和停工留薪期。在这两个期间里员工享有什么样的待遇呢?工伤医疗保险和停工留薪期的不同又是什么呢? 一、法律定义不同停工留薪期:是指工伤职工遭受事故伤害,停止工作,接受工伤医疗的期限,包括住...

  年近年末,由于个人的职位和薪酬变化,以及不同公司的文化、环境、工作团队的气氛等存在差异性,导致职场人士换工作也变得越来越常见了。而且,目前年近年末,很多实习生开始出来找工作了,包括职场人士也在考虑换工作了。  其中,也包括裸辞,许多职场...

有一项调查表明96%的人会看重工资,很多企业都希望通过薪酬激励的手段来提升整体业绩,但往往效果不进入人意,其实这些都是方法选择不争取和执行不够彻底导致的。企业在进行薪酬激励时,不仅仅要明确它的含义和存在的意义,而且要知晓它的内容,否则如果贸...

人力资源管理中包含着薪酬福利管理,企业对员工薪酬福利的管理自然也就离不开薪酬激励、股权激励等有效的激励机制。其中薪酬激励虽然不是让员工努力工作的唯一方法,但不可否认的是,它确是最为实用而且有效的方法,可以这样说,但凡是聪明的企业管理者,总是...

企业的人力资源部门,做着各种服务型工作,在企业中看起来人力资源部门似乎并没有给公司挣钱,一直处于不显眼的位置。但是如果一个企业没有人力资源部门,没有人力资源管理,那么它无疑就是一座没有扶手的桥,任何时刻都有可能坠落,风险一直存在。为众人所知...

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